Wil jij de Farmaceutische Sector in Oss verder helpen? Word onze nieuwe Adviseur Farmaceutische Sector en maak impact. Lees meer en solliciteer!

Wil jij een bijdrage leveren aan de groei van de farmasector in Oss? Heb je ervaring als adviseur en zie je kansen waar anderen uitdagingen zien?

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Adviseur Farma (32-36 uur)
Die graag verbinding maakt & kansen creëert.

• Ken jij de farmaceutische sector van binnen en van buiten?
• Heb je een beeld van de economische toegevoegde waarde voor de gemeente en de regio?
• Weet je wat farmaceutische startups en scale-ups nodig hebben?
• Heb je een duidelijke visie welke rol de gemeentelijke overheid kan spelen om deze sector vooruit te helpen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Om onze rol als facilitator en aanjager voor de sector, en mede-aandeelhouder van Pivot Park goed te kunnen invullen zijn we op zoek naar een ervaren adviseur.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als Adviseur Farma ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de ambities van de gemeente Oss met nationale en internationale ontwikkelingen in de farmaceutische sector. Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met samenwerkingspartners, zoals bedrijven, kennisinstellingen en andere overheden. Door jouw kennis en netwerk zorg je ervoor dat Oss goed gepositioneerd is.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het ondersteunen van start-ups en scale-ups. Je begrijpt wat deze bedrijven nodig hebben om te groeien en kunt hun behoeften vertalen naar gemeentelijk beleid. Je werkt nauw samen met collega's in Team Economie en andere afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsdocumenten en adviesstukken. Tot slot adviseer je de portefeuillehouder en fungeer je als klankbord.

En verder...

• Snap je wat er nodig is om de gemeentelijke rol van aandeelhouder van Pivot Park goed in te vullen
• Spreek je de taal van de sector en kun je hun behoeften vertalen naar gemeentelijk beleid.
• Ervaring binnen gemeenten of overheden is een pre, maar geen voorwaarde

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Een netwerk in de farmasector bij bedrijven en kennisinstellingen en kennis van de ontwikkelingen in de sector.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen

"Ik ben er trots op dat Oss bij de nationale en internationale koploperregio’s hoort op het gebied van farma. Pivot Park is een bruisende campus, waar jonge bedrijven kunnen groeien. Zoals Covalution, verantwoordelijk voor de grootste overname ooit in de farmasector wereldwijd. Contacten met deze innovatieve ondernemers maken mijn werk inspirerend en ik weet waar ik het voor doe”. - Leon van de Mortel, senior accountmanager economie bij de gemeente Oss.

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Petra Kamsma, Hoofd Afdeling Strategie en Beleid. Reageer uiterlijk op zondag 10 november via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Petra Kamsma kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 14 november, de tweede gesprekken op woensdag 20 november. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Ben je benieuwd naar werken bij Gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.