HOOFD PLANNING EN CONTROL FNWI

INFORMATIE

Bedrijf Universiteit van Amsterdam
Geplaatst op 23/12/2022
Standplaats Amsterdam
Werklocatie Amsterdam
Provincie Noord-Holland
Aantal uren per week 38 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer, Leidinggevend
Opleidingsniveau WO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Job description:

Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken in een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en impact? Het Faculteitsbureau van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica is op zoek naar een ambitieus Hoofd Planning & Control.

Wat ga je doen?

Als Hoofd P&C ben je de rechterhand van de Directeur Bedrijfsvoering, sparringpartner en adviseur van het faculteitsbestuur en speel je een sleutelrol in de planning- en controlcyclus van de faculteit.

Je hebt een belangrijke rol in het overzien van trends en ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar strategische besluiten en beleidsvorming. Ook werk je mee aan P&C vraagstukken en leg je de verbinding tussen financiën en onderwijs- en onderzoeksvraagstukken. Hierbij voorzie je je stakeholders van to-the-point adviezen met betrekking tot de (financiële) bedrijfsvoering. Je bent in staat om trends en ontwikkelingen in de cijfers om te zetten in begrijpelijke financiële analyses en beleidstukken voor de diverse betrokkenen.

Daarnaast representeer je de faculteit in diverse overlegstructuren en coördineer je de afdeling Planning & Control die bestaat uit een team van professionals met drie controllers. Het hoofd behartigt zelf ook een aantal dossiers in de uitvoering.

Jouw profiel

Je bent een gedreven professional met een grote mate van zelfstandigheid en affiniteit voor procesverbetering. Je zoekt graag de samenwerking met andere professionals in de organisatie op en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent een teamplayer en bruggenbouwer die in staat is om ‘to the point’ te communiceren en de boodschap aan te passen op de ontvanger. Je hebt een oplossingsgerichte houding en weet makkelijk te schakelen tussen hoofdlijnen en detailinformatie.

Je hebt ervaring opgedaan binnen een kennisintensieve context en weet je weg te vinden in een omgeving waarin verschillende belangen een rol spelen. Verder heb je ervaring met het leidinggeven en coachen van teams.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde studie op WO-niveau op bedrijfseconomisch en/of bedrijfskundig terrein;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is in overleg maar per direct mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 5.294,- tot € 6.444,- (schaal 13). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Controller 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Als Hoofd P&C val je onder de directeur Bedrijfsvoering. Je vormt tezamen met de collega’s van de afdeling Planning en Control een team met een grote gemeenschappelijke portefeuille.

Binnen dit team heeft ieder een zwaartepunt: begroting/financiële administratie en rapportages, informatieanalyse of beleid & advies. Wij werken vanuit onze mooie locatie op de Amsterdam

Science Park campus.

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:
 

Dhr. C.L.M. Marcelis, Directeur Bedrijfsvoering, c.l.m.marcelis@uva.nl

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand voor 23 januari 2023.

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • motivatiebrief;

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.